贯通商业合作方案
成为贯通伙伴的条件

招聘人员职位列表
应聘人员素质要求
贯通招聘工作程序
应聘人员递交材料

   贯通公司招聘工作流程： 1．按应聘者应聘岗位和贯通的岗位要求进行递交应聘文档的归类和排序编号。

               2．向符合招聘条件的应聘者发送通知。

               3．与应聘者面试交流。

               4．对面试通过者进行预备期培

               5．对应聘者进行总体评价，与通过者签定试用合同或正式合同。

    声明：对应聘者向贯通公司提交应聘材料后不符合应聘条件要求或排名未进入应聘岗位招聘名额的，贯通

         公司不做回复。在此声明并致歉。